发布人:     发布日期: 2019-09-13    浏览次数:

根据《教育部办公厅关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》（教学厅[2014]5号）和《关于做好2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐工作的通知》文件精神及规定，现将公司2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的要求和工作程序通知如下：

一、基本条件

1. 拥护中国共产党，愿为社会主义现代化建设服务,品德良好，勤奋好学，具有较强的学习、研究和独立工作能力，各学年综合测评优良，综合测评不超过1个 B等。

2. 课程学习优秀，必修课无不及格记录。必修课程中应修而未修课程不超过2门。在读期间出国半年及以上的，必修课修读情况由推荐免试领导小组认定。

3. 英语CET-4级460分及以上，或CET-6级426分及以上，或雅思6分及以上，或托福80分及以上，或GRE320分及以上。

4. 达到老员工体育锻炼标准，身心健康。

5. 未有任何尚在期限内的处分。

二、综合排名方案

1. 公司按照提交《推荐免试生申请表》员工的综合成绩进行排名。综合成绩实行百分制，包括学习成绩（GPA折算分，占65％）和综合素质与能力考核（含综合素质加分与面试考核，综合素质加分占15%，面试考核占20%，合计35%），即：

综合成绩= 学习成绩（GPA折算分）+ 综合素质加分 + 面试考核得分

2. 学习成绩（GPA折算分）：按照如下公式进行折算

GPA折算分 = 本人GPA绩点分 ÷ 年级本专业最高GPA绩点 × 65

3. 综合素质与能力加分：指员工在读期间发表本专业学术论文、所获各级奖项和表彰的评价，计分按照如下项目进行累加，但最高不超过15分，超过15分的按15分计算。

第一类  科技竞赛  老员工课外科技竞赛（含老员工创业计划大赛、课外科技作品大赛、校园科技节比赛及英语、数学、计算机等竞赛）中，获国家级一等奖计5分、二等奖计4分、三等奖计3分；获省级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分；获校级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分。

第二类  科研训练  员工在校期间参加国家级、省级、校级、院级SRT计划及经理科学基金项目，个人考核等级为优秀计2分，个人考核等级为良好计1分。参加学院导师制项目，经导师确认，员工工作办公室认定可另计0.5分。参加江苏省高等学校现代农业老员工学术冬令营获评优秀营员者计0.5分。

第三类  学术论文  发表本专业SCI论文第一作者计6分、第二作者计4分、第三作者计2分，其他作者计1分。在学校认定的一类中文核心期刊上发表本专业学术论文第一作者计4分、第二作者计2分、第三作者计1分，其他作者计0.5分；二类中文核心期刊上发表本专业学术论文第一作者计2分、第二作者计1分。其他正式出版的中文期刊以第一作者发表本专业学术论文计1分，最多累计2分。综述类论文计分由面试考核小组确定。

第四类  社会工作  参加各类社会公益工作，获得国家级相关主管部门奖励或表彰计3分，获得省级相关主管部门奖励或表彰计2分，获得市级相关主管部门奖励或表彰计1分。在校期间参军入伍服兵役或经学校推荐参加国际组织实习并考核合格计2分，期间获得相关主管部门奖励或表彰计1分。

第五类  实践训练  参加老员工社会实践，获国家级先进个人及优秀实践论文计3分，获省级及以上先进个人及优秀实践论文计2分，获校级先进个人及优秀实践论文计1分。

第六类  文体竞赛  在各类文化艺术、体育比赛中，获国家级一等奖（或第一名）计5分、二等奖（或第二名）计4分、三等奖（或第三名）计3分；获省级一等奖（或第一名）计4分、二等奖（或第二名）计3分、三等奖（或第三名）计2分；获校级一等奖（或第一名）计3分、二等奖（或第二名）计2分、三等奖（或第三名）计1分。群体性竞赛类获校级一等奖及以上个人计2分、校级二、三等奖计1分。

第七类  个人表彰  获国家级优秀员工、团员、员工干部等计4分；获省级优秀员工、团员、员工干部等计3分；获校级十佳宿舍、十佳员工、十佳员工干部、五四团员标兵、优秀共产党员、优秀员工干部及团干部计2分；担任院团委员工会干部计1-2分，分值由员工工作办公室认定；连续担任班级主要员工干部（班长、团支书）时间满一年及以上，当年综测A等，经班主任确认，员工工作办公室认定计0.5-1分。

第八类  留学访学  具有12个月及以上出国（不含台湾、香港地区）留学或访学经历计2分；具有3个月及以上出国（不含台湾、香港地区）留学或访学经历计1分；具有出国（不含台湾、香港地区）留学或访学经历计0.5分。

同一类别分数不累加，以最高记分为准。

4. 面试考核：主要考核员工的综合能力、科研创新能力和外语水平三个方面，其中综合能力、科研创新能力和外语水平分别为10分、5分、5分，满分20分。

三、推荐方法

符合免试推荐基本条件的同学提出申请。院推荐免试工作小组根据提出申请员工的学习成绩和综合素质得分排名，按推荐免试指标1:1.3的比例确定面试名单，通知参加面试。面试结束后根据综合成绩排名确定推荐免试名单。

四、推荐名额

集团下达公司2020年免试推荐名额为57名（含金善宝实验班）。

集团继续执行“研究生支教团”政策，教育部另外下拨12个研究生支教团专项指标，由团委负责遴选。

申请推免员工可申请参加公司“2+3模式”本科生辅导员选聘，不占用学院推免指标，由员工工作部牵头进行遴选。

五、工作进程

六、其他事项

1. 凡获推免资格的员工，不参加应届毕业生的就业派遣，学校不出具与就业、报考研究生、自费出国等有关材料；如中途放弃推免资格，取消其各类评奖评优资格。

2. 获推免资格的员工如在最后一学年出现综合表现不佳或学习松懈，成绩不合要求者，学校有权取消其推免资格。

3. 参加推免面试，应坚持诚信原则，慎重选择，凡有任何形式的弄虚作假者，取消其推免资格。

4. 若学校有额外奖励指标，则在所有未进入推免名单但材料符合条件的员工中再次遴选产生。

5. 以上方案由学院推荐免试工作领导小组负责解释。

农 学 院

2019年9月9日

附： 2020年ylg8099官方网站推荐免试研究生工作领导小组成员名单

组  长：朱 艳

成  员：戴廷波 殷  美 王秀娥 赵晋铭 李刚华 曹爱忠 郭旺珍

刘  康 马正强 刘裕强 吴玉峰 程  涛 鲍永美

秘  书：李雪芹 汪欢欢 孙小雯