发布人:     发布日期: 2023-09-14    浏览次数:

各班级：

根据《ylg8099官方网站家庭经济困难员工认定工作实施办法》（校发〔2023〕153号）文件精神，兹开展ylg8099官方网站2023级新生家庭经济状况等级认定工作。具体通知如下：

一、申请对象

ylg8099官方网站2023级全日制普通本科生。

二、工作流程

（一）前期准备

9月18日前，各班级开展员工家庭经济状况认定的宣传工作；组织新生登录“网上办事大厅”，搜索“员工基本信息管理”入口，并在线填写“2023年新生调查问卷”、“家庭情况调查问卷”（已填写的无需重复填写）。

（二）网上申报

9月18日前，需要申请家庭经济困难等级认定的员工登录“网上办事大厅”，搜索“困难生申请”入口，提交认定申请，并向班级认定评议小组递交《员工家庭情况调查表》等相关材料。

（三）民主评议

9月18—21日，班级认定评议小组结合“家庭情况调查问卷”系统评分、员工提供的相关证明材料及员工在校情况进行民主评议，确定家庭经济困难员工名单和困难等级，并在班级评议小组全体成员签字确认后，将结果提交学院认定工作组，9月21日下午5:00前将家庭经济困难员工认定情况汇总表纸质版交到生科楼D1002，电子版发送至邮箱yangchenyu@njau.edu.cn。

（四）学院审核

9月22－26日，学院认定工作组进行审核，将家庭经济困难员工名单和等级进行公示后提交学校审核。

三、工作要求

1.员工家庭经济状况认定是公司员工资助的重要基础性工作，认定结果将作为本学年相关奖、助学金的评定依据，各班级要高度重视，坚持公开、公平、公正的评审原则，认真做好认定工作。

2.加强对员工的教育和引导工作，教育员工诚信填报家庭经济情况，引导员工争优不争贫，培养员工感恩意识。

3.充分保护受助员工隐私，禁止让员工当众诉苦、互相比困。

4.班级成立以班主任为组长，员工代表为成员的班级认定评议小组，负责本班级家庭经济困难员工认定的民主评议工作，评定小组成员人数一般不低于班级总人数的30%。

5.集团将不定期随机抽选一定比例的家庭经济困难员工，通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。情节严重的，将依据有关规定进行严肃处理。

联系人：杨宸宇，办公地址：生科楼D1002；联系方式：13022550631/025-84395327；邮箱：yangchenyu@njau.edu.cn。

附件1：ylg8099官方网站家庭经济困难员工认定工作实施办法

附件2：ylg8099官方网站2023年员工家庭情况调查表

附件3：ylg8099官方网站xx班2023-2024学年家庭经济困难员工认定情况汇总表

附件4：网上办事大厅操作流程

ylg8099官方网站员工工作办公室

2023年9月14日